目標とする先輩方がいます
治験コーディネーター
2022年新卒入社
東京本社 Y.K
現在の仕事内容について教えてください。
入社以降、クリニックを担当しています。
3年間で5医療機関を担当し、皮膚科8試験、婦人科5試験、内科3試験に携わりました。現在は皮膚科と内科で複数の試験を担当しています。
最近は主担当のCRC業務以外にも、クリニックのCRCリーダーや、新人のOJT指導、当社が複数医療機関で実施している試験の全施設進捗管理など、より責任のある業務にも挑戦しています。
責任や期待に対するプレッシャーもありますが、周囲から信頼して業務を任せていただけるようになったことを喜ばしく感じながら日々業務にあたっています。
当社を志望した理由について教えてください。
私は幼い頃から白衣を着る仕事に憧れがありました。 しかし、具体的な希望職種まで定まらないまま大学に進学したこともあり、就職活動では業界関係なく様々な職種を検討していました。そこでCRCという会社員でも白衣を着られる仕事を見つけ、なかなか興味深そうだと思い志望するようになりました。 また複数あるSMOの中から医療システム研究所を志望した理由は、配属先の希望をきちんと考慮していただけたこと、会社の規模感や手厚い福利厚生などから社員を大切にしている印象を受けたことが挙げられます。 実際に社内の雰囲気も非常に温厚で、今でも医療システム研究所を選んで良かったと感じています。
仕事のやりがいを感じたエピソードを
教えて下さい。
入社間もない頃は、出来なかった業務や分からなかった業務が自分1人で理解して出来るようになっただけでやりがいや喜びを感じていました。 その後はより責任のある業務にも挑戦し、苦戦しながらも最後までやり遂げた時にはやりがいや達成感を感じました。 最近は主体性をもって業務に取り組み、その結果円滑に業務が進められた時に、自分の方向性が間違っていなかったとやりがいや自信を感じました。 また、目標数以上の方が治験に参加してくださった時には、数字としても成果が見えるので、嬉しさややりがいを感じます。
仕事を続ける上でのモチベーションについて
教えてください。
私には目標とする先輩方がいます。 その先輩方ならどうするか、常に考えながら行動しています。「いつか私も後輩から目標とされる先輩になりたい！」という気持ちが仕事を頑張る上でのモチベーションかもしれません。 一方、悩んだ時や辛い時には、何でも話せて何でも聞いてくれる同期の存在が1番大きいです。 同期とは配置などの関係で会える機会は少ないですが、皆それぞれ違う場所で頑張っていると思うとモチベーションにも繋がっています。
入社されてからこれまでに印象に残っている
エピソードがあれば教えて下さい。
入社1年目の時に沢山ミスをしてしまったことが1番印象に残っています。 大きなミスから小さなミスまで、色々なことを経験して落ち込むこともありましたが、今ではその教訓を生かして、自分のミスだけでなく周囲でもミスが起きないように細心の注意を払って行動できるようになったと思います。 また、医療システム研究所では主にチーム制でCRC業務を実施しているため、悩んだ時やミスした時にチームの先輩方が行動面・精神面ともに支えてくださったことも強く印象に残っています。
当社らしさを感じた エピソード等があれば教えて下さい。
医療システム研究所らしさと言えば、チーム制でのCRC業務を採用していることだと思います。 チーム制は、自分だけで完結しないため手間が増える面もありますが、それ以上に1人で悩まず周囲にすぐ相談できることが非常に魅力的だと感じています。 これまでのCRC業務の中でも予期しないイレギュラーな場面が多々ありましたが、チーム制により普段から関係を構築しているため、チームや上長に相談しやすい雰囲気があり、若手でも安心して働ける環境が整っていると感じています。
今後の目標について教えてください。
大学病院やがん専門病院に挑戦する同期も増えていますが、私はもう少しクリニックでの経験を積み、会社内の責任ある業務やクリニックで実施する大型試験のプロジェクトリーダーなどに挑戦してみたいと考えています！ そのためにも日々向上心をもって積極的に業務に取り組み、周囲から信頼される誠実な人間であるよう心がけています。 いずれは病院での経験も積み、プロフェッショナルなCRCを目指したいです！
